GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (paie/formation) H/F

Agence Sarreguemines

Localisation : HAMBACH (57)
Type de Contrat : Intérim
Secteur d'activités : Tertiaire

L’agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l’un de ses clients un gestionnaire Ressources Humaines H/F

OBJECTIFS :

  • Assurer l’établissement de l’ensemble des paies du personnel, et assurer la gestion du temps (suivi des absences, congés, etc…), sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et en soutien du Gérant,
  • Gérer les formations,
  • Participer à la gestion quotidienne des tâches administratives et RH, ainsi qu’à l’élaboration et la mise à jour de la documentation liées à ces process,
  • Gérer quotidiennement les tâches administratives et RH,
  • Élaborer et mettre à jour la documentation liées à ces process.

MISSIONS :

  • Gestion du personnel
    • Effectuer les formalités d’embauche
    • Établir les bulletins de salaires ainsi que les différents documents annexes
    • Établir et gérer la Déclaration Sociale Nominative (DSN) pour les différents organismes sociaux
    • Établir les documents statistiques
    • Assurer la gestion de l’intéressement et de la participation
    • Assurer la gestion du temps du personnel : absences, congés, maladies……
    • Assurer la gestion administrative du poste
    • Tenir à jour et suivre les dossiers du personnel
    • Établir et suivre les dossiers maladie et prévoyance
    • Gérer les contrats intérimaires
    • Établir les documents relatifs à la clôture comptable mensuelle et annuelle
    • Se tenir informé des évolutions législatives
    • Faire des permanences afin de répondre aux questions des salariés
    • Renseigner la BDES
    • Comptabiliser les écritures comptables de la paye

 

  • Formation / Evolution du personnel
    • Établir et suivre le plan de formation, ainsi que le bilan de formation
    • Organiser la logistique des sessions
    • Établir les documents statistiques
    • Établir les dossiers de prise en charge
    • Suivre les entretiens professionnels

 

COMPÉTENCES :

  • Niveau Bac +2 en gestion administrative ou RH
  • Maîtrise de l’allemand et/ou anglais
  • Outils informatiques : environnement Office, Logiciel de paye SAGE et gestion du temps BODET, utilisation de SAP

APTITUDES PERSONNELLES REQUISES :

  • Autonome,
  • Organisé(e)
  • Conscience professionnelle

 

Rémunération: selon profil
Expérience: 2 ans
Durée: 6 mois
Horaire: jour

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