Industrie, Logistique & Administratif
Lorraine Service a su développer depuis sa création en 1992, une clientèle diversifiée de TPE, PME, et Grands Groupes leaders dans le secteur de l’Industrie, de la Logistique et de l’Administratif.
Nous sommes en mesure de proposer des prestations à la clé et sur mesure. Notre grande réactivité nous permet de mettre du personnel à disposition de nos clients dans des délais très courts, qu’il s’agisse de missions courtes ou longues durées.
Professionnalisme, Proximité & Confidentialité
Lorraine Services propose aux entreprises un accompagnement personnalisé pour tous leurs besoins en ressources humaines, en assurant professionnalisme, proximité et confidentialité.
En tant qu’employeur de l’intérimaire, nous nous chargeons de gérer pour eux, toutes les démarches administratives, juridiques et sociales (Accompagnement et conseil juridique ; préparation des contrats de travail, des certificats de travail et des attestations Assedic ; gestion des visites médicales des intérimaires ; gestion des bordereaux d’heures de travail et création des bulletins de paie…)
Adéquation Candidat / Besoin
Nos chargés de recrutements assurent efficacement la gestion et le traitement de chaque candidature reçue. Ils réceptionnent et sélectionnent les cv toujours en respectant l’adéquation candidat/besoin. Les entretiens et validations de compétences sont effectués en agence, ainsi que l’étude des expériences et le contrôle de référence. Notre objectif étant de satisfaire au mieux les attentes respectives de nos intérimaires et de nos clients.
Accompagnement & Suivi
Lorraine Services sait prendre soin de ses intérimaires, et veille à effectuer un accompagnement et un suivi administratif des plus optimisé (Remise des contrats et documents administratifs, fiches de poste aux normes OHSAS, informations prévoyance et services dédiés à leur statut…). Ainsi nous constituons un dossier par salarié, avec l’ensemble des éléments recueillis.
Au service de la sécurité de nos intérimaires
Afin de leur garantir un niveau de sécurité élevé, nous mettons tout en œuvre pour sensibiliser au maximum nos intérimaires aux règles de sécurité des entreprises, et aux risques liés à celles-ci. Nous leur remettons des documents de sécurité, et préparons l’ensemble des éléments nécessaires afin que l’intérimaire se sente à l’aise et soit immédiatement opérationnel au fonctionnement de l’entreprise dès son arrivée.
